Alago d.o.o. više od 30 godina posluje kao specijalizirana tvrtka za profesionalne korisnike (stolarija, građevina, obrti, industrija…) koja ne samo da prodaje alat, nego i pokriva cijeli životni ciklus zahtjevnih profesionalaca – od savjetovanja i nabave, preko prodaje i dostave, do servisa i podrške.
Naš prodajni asortiman uključuje više tisuća artikala, najviše iz domene baterijskih alata, električnih alata, strojeva, alatne opreme, potrošnog materijala te sustava za organizaciju i transport alata. Zastupnik smo trgovačkih alatnih brandova poput Festool, Bessey, Prebena, a također nudimo i Nedo, Pica, U-Scribe Jig.
Zbog povećanja obima posla i rasta poslovanja trenutno imamo otvorenu poziciju za Mlađi suradnik u prodaji (m/ž):
Opis posla
- ispomoć u prodaji i administracija na računalu (zaprimanje alata, izdavanje računa, naručivanje rezervnih dijelova, prodajno savjetovanje kupaca, administracija i upravljanje web narudžbama)
- kontinuirano upoznavanje/educiranje s cijelim prodajnim asortimanom te novitetima
Posao se obavlja na lokaciji sjedišta tvrtke.
Uvjeti
- poznavanje rada na računalu (Windows, Office, e-mail)
- stupanj edukacije min. SSS tehničkog ili ekonomskog smjera
- samostalnost, fleksibilnost, inicijativnost i proaktivnost u radu
- osnovne organizacijske sposobnosti i dobro osobno upravljanje vremenom
- sklonost timskom radu i suradnji
- poznavanje engleskog jezika (razina govora – osnovno, razina pisma – osnovno)
- poželjno poznavanje rada sa ručnim alatima te osobna zainteresiranost za korištenje alata
- poželjno iskustvo rada s ERP sustavima (izdavanje računa, obrada zahtjeva itd.)
Što nudimo?
- atraktivna primanja sukladna godinama iskustva i stručnosti (inicijalni raspon netto mjesečne plaće 800-1.300€ )
- mogućnost napretka sukladno odgovornostima
- ugovor na neodređeno (s probnim rokom od 6 mjeseci)
- radno vrijeme od 5 dana u tjednu (od ponedjeljka do petka: 08-16h)
- stimulativno poslovno okruženje s obiteljskom i prijateljskom atmosferom
- besplatno parkirno mjesto
- besplatna neograničena espresso kava
- fleksibilnost u korištenju godišnjeg odmora
Kako izgleda naš proces zapošljavanja?
Naš proces zapošljavanja se sastoji od 3 odvojena koraka / sesije:
- inicijalni razgovor i upoznavanje (30 minuta)
- praktični i teoretski test (45 minuta)
- finalni pregovori i prihvaćanje ponude za posao (60 minuta)